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1973年多少岁(1973年多少岁2023)

时间:2023-10-08 06:42:20 作者:相见陌路 来源:网友整理

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延迟退休即将实行,1973年出生的女性,能在50岁时正常退休吗?

《延迟退休政策即将来袭:延长工作年限能否提高养老金待遇?》

自从延迟退休政策即将在我国启动后,许多人对于延长工作年限能否提高养老金待遇存在着疑虑。虽然对于广大基层职工来说,早日退休、享受养老金是他们的期望,但是对于公务员、事业单位人员和国企高管等脑力劳动者来说,能够晚几年退休也有一定的优势。那么,延迟退休政策真的能够在提高养老金待遇的同时,给年轻人更多机会吗?

延迟退休政策的推行主要受到人口老龄化的影响。我国60岁以上的老年人口高达2.67亿,占总人口的18%,而60岁以下的年轻人口却日益减少。根据统计数据,90后群体只有1.75亿人,00后群体只有1.45亿人。可以预见,未来老人退休的数量将大幅增加,而参加工作的年轻人数量却越来越少,这导致参加工作的年轻人所缴纳的养老金可能不足以赡养如此众多的老年人。

除此之外,现行的退休制度是在70年前制定的,当时人均预期寿命只有60岁。如今,我国人均预期寿命达到77岁,生活和医疗条件也得到了显著改善。与国际平均退休年龄相比,我国的平均退休年龄仍然较低,只有55岁。要与国际接轨,我们不得不实行延迟退休制度。

最近,陕西和江苏率先在全省范围内实行了延迟退休政策。根据他们的实施方案,延迟退休是基于自愿原则,并且延迟的年限至少一年,暂时没有上限。不过,延迟退休需要经过当地人力资源保障局和用人单位两方同意后方可实现。如果用人单位不同意,即使当事人想延迟退休,也无法如愿。

对于像1973年出生的女性朋友来说,如果希望延迟退休,可以提前向当地人力资源保障局和用人单位申请。只要获得批准,她们就可以延迟退休。当然,如果不想延迟退休,她们也可以按照自己的意愿在50岁时正常退休。这种灵活的延迟退休方式既可以满足大多数人的需求,也可以缓解我国养老金支出的压力,实现双赢。

面对即将到来的延迟退休政策,其他省份也将跟进实施。虽然1973年出生的女性朋友可能会面临延迟退休政策,但只要符合条件,她们也可以选择按时退休。毕竟,延迟退休政策仍然具有一定的灵活性和人性化,不是一刀切的退休制度,因此备受大家的欢迎。

总之,延迟退休政策既是应对人口老龄化的一种方式,也是在提高养老金待遇的同时,为年轻人提供更多机会的努力。在实施过程中,政府和用人单位应该根据实际情况灵活处理,保障各方的权益,实现全社会的共赢。

73年女性,2023年要退休了!账户余额5万元,可以领多少退休金?

01,退休啦!

不知不觉,原来1973年出生的“小姐姐”,已经到了退休年龄了,今年要办理退休手续,准备开始环游各国。

按我国现在的退休年龄规定,女性朋友年满50周岁,同时也缴满了15年的养老保险,就可以办理退休,这无疑是幸运的。

因为现在还可以按照50岁办理退休,迟一点男女同龄退休,就要都推到最迟65岁了。

同样的1975年出生的男性就没那么幸运了,按现在的规定,60岁退休那就要等到2033年,但是相信到那个时候退休,年龄已经延迟到65岁也就是说,很有可能要等到2038年才能退休。

不过,1973年出生的女性,也只是部分可以在今年陆续办理退休手续,比如说,一些符合条件灵活就业的女性朋友,或者是工龄已经达到30年的公务群体,或者是因身体原因,提前办理退休,符合在政策范围内可以提前办理退休的。

还有部分女性,则要等到55岁才可以办理退休,那就是2028年。

看来只能希望2028年之前,不会突然间改成统一到65岁退休。

02,多少退休金?

马上就要办理退休了,大家最关心的毫无疑问是退休的时候可以拿到多少的退休金?

有人问,假如个人养老账户上有5万元,那么,可以领取5000元吗?

由于退休金包括按照个人账户余额计算出来的部分还要加上基础退休金部分,所以不同的地方差距较大。

我们领的退休金有一部分来自个人账户,另一部分来自统筹账户。

其实,各个省份经济实力不一样,省内各个城市养老金计发基数也有差异,所以很难估算准确数字,但可以肯定的是来自统筹账户的基础退休金会有较大的差距。

03,实例

有网友做过调查,就是专门针对1973年出生的人群,2023年退休的。

一位已经有26年工龄,在广东湛江退休的朋友,她个人账户65000左右,退休金到手是1600元。

而一位来自东北的朋友,个人账户余额刚好5万,工龄也短一些,但相反退休金到手却超过2200。

这个是企业职工退休拿到手的退休金,但是,如果是公务员级别退休的话,估计到手应该也有三四千左右。

而且,同样的账户余额与缴费年限估计还会有200~300的误差。

不过,如果您是50周岁退休的人群,哪怕现在退休时只能拿1600-2000左右,也不用担心,到了60岁估计也能涨到2500~3000。

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1973年出生,什么时候可以退休?明年可以退休吗?

1973年出生,明年就是49岁,按照正常退休年龄,应该至少需要50岁才可以退休,除非符合提前退休条件,比如从事特殊工种等等。我们来介绍一下目前政策上对于不同人群,在退休年龄上的规定。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法(国发[1978]104号)》,企事业单位职工的退休年龄是这样规定的,男性满60岁退休,女性职工满50岁退休,女性干部满55岁退休。

而根据劳社部发〔2001〕20号文件的规定,城镇个体工商户等自谋职业者、采取各种灵活方式就业的人员,男性满60岁、女性满55岁,且累计养老保险缴费年限满15年,就可以领取养老金。

关于提前退休的情况规定:1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55岁、女年满45岁退休;2、由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,男年满50岁,女年满45岁退休;3、工龄满30年的公务员,经本人申请,审核通过后,也可以提前办理退休。

而对于延迟退休的情形,一般情况下是不能延迟退休的,如果确实因为工作需要,身体条件允许,也可以申请延迟退休。比如教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家,最长不超过70岁退休;副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,最长不超过65岁退休。

大家可以看到,对于男性来说,无论是男性职工,男性灵活就业人员,还是男性干部,正常退休年龄统一为60岁,而女性在退休年龄上却有一定的差异。

其中就有一类女性,情况比较特殊,那就是成为灵活就业人员以前,在企业工作过,这种情况下,退休年龄可能会不一样。一般来说,如果以前在国有和县以上集体企业工作期间基本养老保险费缴费年限(含视同缴费年限)满10年的女职工,后续成为灵活就业人员,自己缴纳基本养老保险费的,同样可以按照女性职工的退休年龄,也就是50岁来办理退休。

以上是目前退休政策方面的规定,个人具体按照哪个年龄来办理退休,就需要看自己的情况了。

如果说你是男性,1973年出生,正常退休年龄需要到60岁,也就是到2033年退休。如果说你是特殊工种人员,那么可以在2028年退休;如果属于病退,那么可以在2023年退休。而如果是公务员的话,只要工龄满30年,就可以申请退休了。

如果你是女性的话,1973年出生,如果属于女性职工,正常就是到2023年退休;如果属于女性干部和女性灵活就业人员,正常需要到2028年退休;如果属于特殊工种或者病退人员,那么可以在2018年退休(这个年龄是比较早的了);当然,如果是公务员的话,同样是只要工龄满30年,就可以申请退休了。

现在大家知道自己需要到什么时候办理退休吗?不过需要提醒的是,未来几年,延迟退休政策出台的概率还是比较大的,到时候现在的退休年龄就会发生相应调整,养老保险缴费年限上可能也会有更高的要求。

1963至1973年出生的人,办退休要注意五个细节!事关你的切身利益

1963至1973年出生的人,办退休要注意五个重要细节,事关你的切身利益(有新内容)

1963年~1973出生的男性, 将会从明年起、未来10年内陆续退休——因为目前我国现行的法定退休年龄男60岁、女工人50岁、女干部(以及女灵活就业人员)55岁,这10年出生的人在历史上形成了“婴儿潮”、现在自然就形成了退休高峰。

他们为国家经济发展立下了汗马功劳,现在终于快要卸下工作、退休颐养天年了,然而这10年出生的人也比较特殊,在未来10年左右办退休时、有5个重要的细节会影响到养老金和退休待遇,事关医保、养老金认证、延迟退休等,大家应当及时了解,我们依次看看。

第一,或将赶上延迟退休、且受影响的程度逐年加深

依据人社部的人力资源社会保障事业“十四五规划”和今年2月21日国务院印发的《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》,都明确提及要在2025年之前稳妥实施渐进式延迟退休,所以可以看出延迟退休已是呼之欲出!

1963年出生的男性到2023年恰好满60岁,1968年出生的女干部和女灵活就业人员、2023年也满了55岁该退休了,同理1973年出生的女工人明年也满了50岁了......但是问题就来了!

依据规划,延迟退休会采取小步调整的方法,人社部中国劳科院院长金维刚表示,改革不会“一步到位”,会遵循“渐进式”,比如每年延迟几个月......

由此可见,1963年~1973年出生的男性,1968年~1973年出生的女灵活就业者和女干部,有很大的概率会赶上延迟退休(但是1963~1964年这两年出生的人或许会擦肩而过)。

而且由于是渐进式、小步调整,所以1963至1973年之间、出生越早的人受到的影响越轻微,出生越晚的人,受到的影响越明显——大家要密切关注最新的退休年龄政策变化了。

除了会延迟时间办理退休、那么自己的工龄也会增加、养老金待遇也会随之会有提升。

但是可以放心的是——按照规划正式实施延退之前、会历经征求意见、试点实施、试行等等过程,预计2025年年底左右,会有新的眉目。

第二,要注意医保个人账户划入待遇的改变,多数地区都降低了

1963年~1973年出生的人,其中的女性都已经退休了,而男性会在未来10年陆续退休,但是不管男女——从明年起,退休人员医保个人账户的划入待遇,将会发生明显的改变!

很多地区,退休人员医保卡个人账户划入的钱将会减少,许多地区其实在今年已经开始实施了。以湖北省为例,2023年之前退休人员,医保个人账户划入比例会调整,将会按照全省基本养老金平均水平2%来划入:这意味着退休人员医保个人账户要下降3%~3.2%左右。

所以,1963年~1973年出生的人,要注意这一笔待遇的变化了,但是同时门诊和医保统筹报销待遇,许多省市都会变好,因此并不意味着医保待遇降低。

第三,1968年~1973年出生的人,养老金的发放方式将更加统一!

我国幅员辽阔,虽然多数地区都已经是养老金发放到社保卡,但是有些地方还在普及,比如在近期上海、河南都明确通知,养老金要统一发放到社保卡中!广东中山从2022年10月份开始,对于正在领取城乡居民养老金的老人,养老金也是直接发放到已经激活的第三代社保卡中,10月15日后就能直接通过第三代社保卡查询养老金到账情况。

使用社保卡领取养老金,可以省掉某些小额费用、而且更加安全、随着时间推移,未来这10年内,1968年~1973年出生的人基本都会使用社保卡领取养老金了。

但是有一个重要提醒:人社部已明确通知如果老人年龄太大、无法学会使用社保卡的,仍然可以保留用存折的方式领取养老金,无论过多少年,这种人性化规定肯定也不会取消的。

第四,养老金资格认证将会更加的简单化、智能化

1963至1973年出生的人,有一个好消息就是:养老金资格认证会越来越简单、方便,更加人性化——甚至于你可以什么都不用做,就能够自动通过认证,也就是说大数据认证将会普及到更多的地区。

总是有退休人员留言,说自己当地还是需要使用手机刷脸,有时候需要尝试多次才能通过,因为“养老金无感静默认证”目前并不是所有100%的地区都开通了。

但是是越来越普及的,而且认证手段不断升级,比如在2022年,不少地区都将核算检测、接种疫苗与养老金领取资格认证结合起来,让许多退休人员直接受益。

比如今年江苏确定将核酸采样数据和新冠疫苗接种数据纳入到退休人员大数据的对比中,实现了更人性化的无感认证。

这更好地体现了对于退休人员的关怀和尊重,所以1963至1973年出生的人未来有福了。

第五,注意职业年金、住房公积金、独生子女补贴等福利的核算和领取

1963至1973年出生的人,有些是机关事业单位人员,那么是有缴纳职业年金、公积金的,而其中不少人也有企业年金和公积金等待遇——这笔钱在退休的时候,许多人都能够积累到几十万元,是一笔非常重要的退休待遇,所以大家不要只是仅仅关注养老金。

对于公务员、教师、烟草、铁路、电力这些领域的人员,要特别注意自己职业年金、企业年金、住房公积金的核算和退休领取——建议在退休之前,就要确认一下这笔钱在正常的缴存和积累,避免到了退休之时才发现问题。

另外,1963年~1973年出生的人适龄生育时,基本就处于计划生育实施阶段,所以这之中很多人都是属于独生子女父母,今年7月起国家还提高了独生子女家庭特别扶助金,虽然现在国家在鼓励生育二胎、三胎,但是我们发现,曾经承诺的独生子女退休父母的福利并没有取消。比如今年四川、安徽、山东等地还调整了独生子女父母的福利。

许多地区退休人员办理退休之时、都可以额外加发一定比例的养老金,这也体现了对于这部分人的认可。所以1963年~1973年出生的人,要及时向当地社保局、民政局、户籍所在地乡镇或街道办事处等相关部门了解独生子女家庭的政策,避免错过应得的福利。

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