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梦见离职(梦见离职预示着什么)

时间:2023-10-05 08:00:51 作者:舍我其谁 来源:网友整理

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做梦都想辞掉的工作,到底还有必要坚持吗?

作者 | 孙瑞希

天下没有不散的筵席,辞职在职场中很常见。特别是年后,大部分职场人都领完了年终奖,又适逢“金三银四”招聘旺季,很多职场人都蠢蠢运动。

一句“世界那么大,我想去看看”,就是再好不过的辞职理由。那么,对于之前咬牙坚持,做梦都想辞掉的工作,到底还有必要坚持下去吗?

不一定,这要看你所处的职业发展阶段。如果你连生存的问题都没有解决,眼下又没有更好的选择,贸然辞职岂不是要“断炊”?所以正确地认知不同职业发展阶段的任务非常必要。

01

生存都没有解决谈何发展

如果按25岁就业,到60岁退休计算的话,一个人的职业生涯大概有35年。世界知名生涯发展研究者舒伯将人的职业生涯划分为五个主要阶段:成长期、探索期、建立期、维持期、衰退期。

新精英生涯创始人古典老师,在此基础上做了更接地气的划分。他把职业生涯划分为三个阶段:生存期、发展期和事业期。这三个阶段的最主要区别就是我们对职业需求的改变。而这种职业需求的改变会直接影响我们的跳槽决策。

我做生涯一对一咨询时,经常会遇到这样的来访者,问他:你喜欢现在的工作吗?他说:不喜欢。再问他,不喜欢居然坚持了这么久?他说:看在钱的份上。通常,这样回答的人,多数都处在生存期。

当然,这里也不排除有一部分比较富有的人,他们的职业价值观本身就是经济报酬,所以你和他谈工作,他的第一反应总是钱。

我有个客户,家里有工厂,儿子不喜欢在父亲眼皮子底下做事,就去一家建筑施工企业集团谋职,后来做到了A类项目经理(大型项目)的位置。作为富二代,他坦言并不喜欢这份工作,但一直很努力的去做,因为很享受赚钱的感觉。所以这类人的职业发展中本身并没有生存期。

那么,如果判断一个人是否处在生存期呢?很简单,生存期的诉求是赚钱维持自己的基本生活,人还在追求经济独立的路上。

对于一个刚进入职场的年轻人来说,一般人的生存期是3-5年。由于时代的发展,90后的职业生涯呈现出一定的特性。由于90后是中国第一批真正意义在小康社会出生的人,所以,对于一些有家庭兜底的90后来说,他们可能直接越过生存期进入发展期,或通过“间隔年”的方式再踏入职场的案例也不少。

如果你的职业发展阶段还处于生存期的话,跳槽的时候要慎之又慎。生存期的人不适合有较长时间的职业空窗期,不然生活会受到极大的影响。金三银四招聘季,工作机会虽然很多,但竞争也非常激烈,在没有靠谱的下家接手之前,不建议贸然裸辞

02

发展期你可以任性一把

我们知道,在求职的时候,有些人比较关心工资、福利,有些人不太关心工资是多少,他们更关心企业未来的发展战略,自己是否能在这个企业获得更多的成长机会。

通常情况下,如果一个人的关注点不在收入上,而是在提升能力和发展上,这个时候,基本可以判定,他处在发展期。发展期最重要的特征是越过收入看增速,越过赚钱赚本钱。

如果你的职业发展阶段处于发展期的话,那么这意味着经过生存期的积累,你不但具备一技之长还有一定的经济基础。所以这个时候,如果你对公司的认同感越来越少,失望越积越多,是时候离开了。

你可以“骑驴找马”,也可以裸辞。无论你努力追求的是金钱还是职业发展,你在职业选择上都有更多的自主权和掌控感。

03

事业期才是真正的自我实现

发展期到最后,会呈现两种情况,一种是从发展的高点回落,慢慢衰退。一种是进入事业期。当一个人取得了非常巨大的职业成就,而外在的金钱和成就感已经驱动不了他的时候,他开始想着做点自己感兴趣的、有意义的事。

还有一种情况是,很多人的职业发展会在45岁左右达到高原期,发展放缓,这时候他也会思考,从现在到退休的时间段,我要不要做点自己感兴趣的事。

无论是哪一种情况,只要找到了自己认为有意义、感兴趣的事,并且持续做下去,都意味着职业发展进入事业期。

一个人的事业期,不以财富、地位作为衡量标准,而是他找到了成功的内在标准,做自己感兴趣的事,用自己喜欢的方式去生活,他进入了一种自我实现的状态。

如果你的职业发展阶段处于事业期的话,那么这意味着经过多年的职业积累,你基本已经进入了财务自由的状态。这时候跳槽,经济因素已经不是考量的目标,重要的是在跳槽前搞清楚自己内心深处真正想要追求的东西是什么。比如:意义感、掌控感、利他助人,这些可以通过创业、做公益、支教等等方式来实现。

04

想要拥有美好的人生,重要的是让能力配得上梦想

很多人在职业发展中的痛苦源自于“能力支撑不了梦想”。所以,对于职业发展阶段,我们要有一个正确的认知。

1、三个阶段可以加速,但不能跨越。

每个阶段你都要走,可以加速但不能跨越(有资源有背景可以忽略)。很多人之所以不能够立刻去做自己感兴趣的事情,或是寻找自己的“天命”,最重要的原因就是生存期都没过。

我见过很多来访者,明明已经看到了梦想的方向,但是这条路要走很长时间才能看到经济收益,而现在的财务压力不允许,所以迟迟迈不开步。

因此,如果你还没有跨越生存期,先小心翼翼地揣好梦想,努力赚钱, 尽早实现经济独立,才能进入到发展期和事业期。

2、三阶段并不一定在一个人身上走完

有的人一辈子在生存期挣扎,为生计奔波;有的人进入发展期高点后就慢慢衰退,没有进入过事业期。所以,不是所有人都能那么幸运,最终走到事业期。这条路可能在一个人身上完成,也可能在一个家族身上完成,也可能在几代人身上完成。

(1)家族完成:比如,一个贫穷的家庭,有好几个孩子,为了供一个孩子读书,其他的孩子辍学去打工赚钱。那个读书的孩子很争气,名校博士毕业,毕业后直接找了一份特别有发展的科研工作,直接进入事业期,因为家族帮他扛过了生存期。

(2)几代人完成:我有一个客户,今年五十岁,是一家私营企业的老板。他爷爷在解放前是手艺精湛的染布师傅。建国后,支援国家建设,从浙江来到东北的纺织厂。

爷爷那一代基本解决的是生存问题。他父亲是读书人,后来分配到机关,退休的时候是一个地级市某个局的局长,父辈完成了发展任务。

到了他这一辈,他学习不好,但脑子灵光,喜欢做生意,所以工作没几年就出来自己折腾,从小作坊到大工厂。

到他女儿这一代,直接凭兴趣选择专业和工作。美国西北大学毕业后去了全球知名职场社交平台X英美国总部实习一年,之后去了斯坦福读硕士。孩子说,毕业后也不打算马上工作,她选择了“间隔年”,要欧洲游历一两年再说。他和孩子都进入了自我实现的阶段。

我在中科院心理所读书,心理所的有些“大牛”,也是这个路线。往上数三代,不少人家第一代可能是农民或普通工人,第二代有人开始经商,一些学习好的,考入好大学开始走仕途。到了第三代,他们拥有了更大的选择自由,不继承父业,而是做自己喜欢的学术研究。不为钱,不为权,就为喜欢。其实也是从发展期到事业期的一个表现。

所以,年后要不要跳槽,做梦都想辞掉的工作要不要换,这些要根据你所处的职业发展阶段做出理性的判断,不能由着性子随意来。

以前看过一个段子:每天早上叫醒你的是什么?文艺青年:梦想!普通青年:饥饿。青年:尿…

不管今天的你是为赚钱辛苦奔波,还是努力链接资源发展,还是寻求实现自我的价值,你都在自我实现的轨道上。

作者简介:孙瑞希,生涯咨询师,个人成长教练。十余年HR从业经验,经历了从一线员工到高管的职业发展历程。只写实用的成长干货,推动你的职场进化。如果你正处在职场困境中,请为自己找一个靠谱的答案!

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