事业编制等级一览表(事业编制职称对照表)

事业单位专技人员定级标准

想了解事业单位编制、工作的朋友们可以关注我。也可私下交流。本篇文章谨探讨事业单位专业技术人员转正后的定级标准。

高校毕业考入事业单位，转正后，根据不同的学历进行转正定级。

一、事业单位专技人员工资构成

在聊事业单位专业技术人员转正定级之前，先说说事业单位人员工资构成。

事业单位人员工资包含：岗位工资、薪级工资、保留福补、绩效工资、住房物业补等五项。如果单位是文明单位的话，工资构成还根据文明单位级别含不同级别标准的文明奖。其他诸如交通补、通信补等已经被规范取消，如果有些人工资里还有，那么你就偷偷乐就行了，避免被告发，小心单位领导找你事儿。

关于车补，目前只有公务员、参公人员有，事业单位还未进行车改，所以不存在车补的待遇。当然，这一条，各地可能有不同的标准，自己偷着乐就行了。

一、本科毕业转正定级

本科毕业一般情况下是一年实习期，一年后单位给予转正，一般情况下会定初级12级岗位工资，7级薪级工资。自转正后，每年晋升1级薪级工资。三年后可以晋升11级岗位。四年后可以评审晋升中级10级岗位。前提均为上面有11级或者10级空岗，如果没有那只能在12级岗位上待着，但是薪级工资不受限制，每年都可以晋升。

二、硕士研究生毕业转正定级

硕士研究生毕业一般情况下是一年实习期，有的单位或地方实习期半年，各地政策不同。转正后，一般情况下会定初级11级岗位工资，11级薪级工资。自转正后，每年晋升1级薪级工资。四年后可以评审晋升中级10级岗位。前提是上面有中级10级空岗，如果没有那只能在11级岗位上待着，但是薪级工资不受限制，每年都可以晋升。

三、博士研究生毕业转正定级

博士研究生毕业8个月后即可转正定级，当然，一样是各地政策不同，因地制宜。一般情况下会直接定中级10级岗位工资，14级薪级工资。

总结：

1.对于岗位工资，学历越高越占便宜，晋升越快。

2.对于薪级工资，硕士相对于本科毕业，占了1个薪级的便宜，就是说，硕士用3年求学的时间，比本科毕业多拿了1级的薪级工资。博士相对于硕士就是一样的，不占便宜，有可能还因为博士延期，求学时间延长而在薪级工资上吃亏。

3.对于保留福补，初级每月38，中级及以上，每月40.

4.对于绩效工资，绩效工资为各地自行制定标准，城市级别越高，经济能力越好，标准就越高，所以，毕业后还是去大城市吧。

5.对于住房物业补，住房物业补分为160,180,200,230四个级别，分别对应初级、中级、副高、正高级别。

下一篇文章，我会跟大家聊聊，如果要考事业单位，到底是直接读研究生毕业后考好，还是本科毕业考进事业单位，再读研究生好。敬请各位老铁关注。

2023年国考招3.71万人，教你快速看懂“职位表”，考生收藏

2023年国考公告正式发布了，招录3.71万人，可以说史无前例！不出意外，今年报名人数又将达到新高。

考虑到有很多同学是第一次参加国考，尤其是应届生们，对国考报名都不太了解，看到职位表上密密麻麻的信息，可能无从下手。今天就来手把手教大家，如何快速筛选职位表，找到适合自己的职位！考生可以收藏哦！

1.筛选硬性条件

国考职位表上，有几样条件属于“硬标准”，每一个职位都会看这些条件，因此我们需要优先筛选。比如学历、学位、专业、基层工作年限、政治面貌等等。这些条件必须完全符合，把这些条件一筛选，可报考职位一下子就少了一大半。

这里要注意的是专业筛选，因为很多人第一轮筛选就是从专业开始筛，因为这一项范围最小。但需要注意的是，筛选专业的时候一定要提前看清楚公务员专业参考目录，弄清楚自己的专业大类和小类，避免错过一些自己能报的职位。

2.筛选备注要求

当硬性条件筛选完以后，就需要看备注要求了。备注一般在职位表的最后面，但是里面的内容非常重要，决定了你是否能报考对应的职位。

一般来说，备注里面最重要的点有这几个：是否要求应届生、专业技能证书要求、户籍等等。国考中省级以下直属机构，绝大部分都要求应届生才能报名，非应届生将会特别难受。

而备注里往往还有一些其他说明，比如岗位辛苦，建议男性报考，有五年最低服务年限，需要进行体能评测等等。这些说明看看就行，只需要注意其中是否有条件要求，全都满足的话，就可以考虑报名。

3.优先选择限制多的岗位

第一次参加国考的同学，往往不太自信，不是很敢报考那些条件限制特别多的岗位，总觉得这些岗位学霸比较多，不容易考上。其实恰恰相反，条件限制越多的岗位，反而越好考。而那些几乎没有什么门槛的岗位，才是最不好考的，经常出现上千人争一个位置，其他人全是炮灰。

另外还有一个窍门，那就是优先选择招录人数多的岗位。比如岗位A招6人，条件差不多的岗位B只招1人，那么最好优先选择岗位A，因为招的人多了，就意味着进面试的可能性更大了。

最后，国考报名时间很长，一直到11月3日才结束，同学们没有必要第一天就直接报名，因为一旦过审就无法更改了，可以多等几天，看看各个岗位的报名人数再说。一般来说最后2、3天报名比较常见，如果遇到难以抉择的岗位，可以多等两天哦！

如果对国考报名选岗还有什么不清楚的地方，欢迎留言或者私信交流哦！

全部27个职称系列（专业）各层级名称

职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。

职称评审是按照评审标准和程序对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。

事业编制专技岗副高级职称相当于管理岗什么职务？

#秋日里的社会观察#在体制内工作的事业编制干部，对于副高级职称这个名词并不陌生，甚至在备考事业单位考试的大学生也对此有所耳闻，职称可以分为初级、中级、高级，其中，初级分为员级、助理级，高级分为正高级、副高级，职称是事业单位专技岗确定工资水平特别重要的依据，其工资水平和副处级干部相似。

职称与行政级别相比较，还是有着比较大的区别。在体制内工作，职称代表个人在某个方面的专业能力，一般来说，副高级职称已经可以算是地级市范围内某一行业的专家，可以参加相关的项目评审，但是，副高级职称并没有实际的行政级别，仅仅能从工资收入上面给予其大致的对应，在个人工资收入方面，副高级职称的收入和副处级公务员类似，当然，这并不能说副高级职称就相当于副处级，这两者之间的差别很大。

从职级使用方面来看，如果在条件允许的情况下，副高级职称干部可以当作正科级干部使用，这主要有两个方面的原因。一方面，在地市级机关当中，因为混编使用的原因，副高级职称干部可以担任科室负责人，而地市级机关内设科室科长为正科级；另一方面，在干部交流任职方面，副高级职称事业编转任事业编制管理岗位的时候，一般都给予正科级管理岗位职务，行政编管理岗位也是如此，另外，在高校干部和党政干部交流任职的时候，正高级教授（初级）交流到地方政府任职的时候，一般也只会安排其在副处级岗位上工作，因此，综合各方面的实际情况来看，副高级职务虽然在收入上和副处级类似，但是，在和行政职务类比的时候，副高级职称大约和正科级管理职务类似。

当然，即使在干部调任使用中有这样的情况，这并不意味着副高级职称就和正科级职务划等号，如果副高级职称干部在单位当中没有担任具体的行政管理职务，那么，其本质上仍然属于办事员，这种情况在基层尤为明显，特别是在教育系统表现的更加突出。事实上，在基层教育系统当中，每个学校都或多或少存在副高职称的教师，但是，这些教师仍然需要接受校长的管理，而校长这个行政职务在基层学校当中，很多时候都是管理九级岗位，也就是科员岗位i诶，当然，副高级职称和行政职务正科级类似，更多的体现在专业性较强的事业单位当中，例如常见的检测中心等单位，这类单位管理岗位并不多，而担任领导职务的人员，就只能从专技岗位人员当中选择，这个时候，就能比较清楚的看到这种对应关系。

你知道职称系列（专业）各层级设置吗？资格证书如何查验？