中铁为什么这么好进(大学生为什么不去中铁)

其实国企真的非常好进！

其实国企真的很好进！

首先，你要选对专业！

有些专业天生就是非常好进国企的！

比如说土木！

每个省每个市都有，

中铁建集团公司，

集团公司下面还有分公司，

这种专业进国企是最容易的！

还有水利水电工程、测绘、

矿产地质这种要实地考察的！

还有航空航天类这种专业！

进国企都很容易！

关键在你能不能接受这样的工作环境！

还有这样的就业面！

第二，进国企还可以捡漏，

门槛够了就能进！

私企和国企招人的最大的区别，

就是私企能者优先，

所以他要招到能力优秀的人才会招你......

但是国企不一样，

国企每年都需要，

帮国家解决一批人的就业问题，

所以他们其实对你本身能力的要求并不高，

只要你门槛达到就可以！！！

很多应届生在工作了一段时间后，

发现自己不合适，

就把国企的offer不要了，

进了大厂......

这时候国企就会多出来几个名额，

这几个名额又必须要有人能够填进去，

这时候你就可以捡漏！

你就表达清楚真心想进国企的心就行！

基本上只要满足了他们的招聘条件，

通过率是很高的！

大家可以参考一下自己的专业，

还有自己能不能接受这样的工作环境，

最重要的是你是不是真的就只是想进国企。

相信你的每一个选择，

都是你对自己未来道路最好的安排~

关注我，把我知道的都告诉你！

中铁工作出现“离职热潮”，大学生们辛苦入职，为啥要选择放弃

随着大学生就业压力的不断增加，很多大学生也加入到考公务员国企事业单位的行列中来，毕竟能够在毕业的时候就拥有一份稳定的工作，是很多学生梦寐以求的事情。

面对着公务员竞争的不断激烈，很多应届毕业生也是将眼光放到了一些发展很好的国企上，当然说到国企，中铁可能很多人都不陌生。

这个企业可以说涵盖了基建，勘探，设备制造，物流运营等等，是一个非常大的综合性的建设集团公司。

像这样的国企，可以说想要大学生考进去也是一件相当不容易的事情，但是却有很多大学生通过了很多努力才考进去，但是工作没有多久，就选择离职了。

大学生进入工作岗位一段时间后，中铁工作出现“离职热潮”

很多社会上的企业，可以说每天都有一定的人员流动，其实在很多人眼里也是比较正常的事情，毕竟人各有志，有些企业的工作可能不太适合自己，就选择下一份工作。

但是国企单位和很多社会上的企业却有很大的不同，因为大学生想要进入国企单位上班，是需要先通过笔试和面试两个环节才可以，竞争是十分激烈的，为了能够考入进去，很多学生也是付出了很多的努力进行学习。

而且国企单位的工资待遇也是十分优厚的，不仅工作比较的稳定，就连福利也是很多社会上的企业没有办法比的，最重要的是，如果没有在工作中犯很严重的错误，是可以一直干到退休的。

可以说一旦进入到国企，日后也就不用再为工作的事情而发愁了，但是就是这样一份工作，大学生们也是要努力了很久才进入到的工作，为什么会有那么多的大学生会选择离职呢？

大学生们辛苦入职，为啥最后要选择放弃

很多人面对这些大学生选择离职都表示很不理解，毕竟并不是谁都可以拥有这样的一份工作，甚至有很多人觉得这些学生还不知道一些其他企业的工作要求，不然可能就不会选择辞职了。

其实想进入到国企工作这些大学生也是付出了很多的努力，要不是因为一些原因，谁也不可能会轻易地选择辞职，那么到底是什么原因，让这些大学生放弃了这么好的工作呢？

首先，就是工作和自己的生活在一定程度上会有一些冲突。众所周知的是这份工作一般都是和一些建设有关，所以一般情况下，除了一些文职的岗位之外，其余的岗位一般都是需要出差外派的。

当然，也会有一些同学的工作是离家比较近的地方，但是这样的毕竟都是少数，而且工程结束后员工还是要跟着工程一起走，无论是偏远的地方，还是一些山区，都有可能。

最重要的是一个建设是有一定的周期的，想要在短时间之内完工也是不可能的，所以大学生们选择这份工作可能就要面临将要长期在外面工作，也基本上会有时间陪伴自己的家人。

其次，就是工资待遇的差异，一般情况下，大学生们在报考的时候，一般听到的工资都是在六千元左右，如果学历比较高，工资会更高一点，而且除了工资还有一些六险二金的待遇。

但是实际进入到工作中之后才发现，除了基本工资和保险之外，其他的工资也是要看公司的收益的，如果在工作的过程中，工程完成的比较顺利，那么工资可能会很多，但是如果工程进行的没有那么的顺利，想要拿到很好的薪资也是比较困难的。

最后，就是日后就业的发展前景，很多大学生在选择工作的时候，是比较看重日后的发展前景的，希望通过自己的努力可以有一个美好的未来。

但是很多同学也表示说，平时的工作内容让自己比较的固化了，而且经常跟着工程一起走，时间长了，很容易和社会脱轨。

工作的选择对于一个大学生来说是非常重要的，任何的工作都是有自身的价值，但是却没有办法满足所有的人，大学生刚毕业的时间是非常的宝贵的，如果选择自己不适合的工作再转行是非常浪费时间的。

所以大学生在就业的时候，一定要提前做好规划，选择一份工作，也要先了解日后的工作内容，自己喜欢不喜欢，能不能够适应，如果可以，再去选择。

今日话题：你觉得大学生在找工作的时候应当注意哪些问题？

中铁工作“留不住人”？大学生们辛苦入职，为啥又会选择放弃

除了每次招录都有几十上百万人报考的公务员岗位外，大量的国企也是很多应届大学生的就业首选。而“中铁”作为一家包含了基建、勘探、设备制造、物流运营等方面的综合性建设集团公司，是格外受欢迎的。

作为大型的国企，中铁集团整体的“体积”是庞大的，在总部以外还有数量不少的二级、三级公司，用于承接各个方面的业务和科研研究。

而像这样体量大的大企业所需的员工也多，所以每年这些公司开启招录时，都会吸引许多的毕业生和社会人员报名竞争，算是提供了很多就业岗位。

但是令人意外的是，进入中铁工作的人，有不少人都干不长，会选择主动离职和转岗。

国企福利待遇都不错，中铁工作却“留不住人”？

本身工作中的人员变动是很正常的，但大家之所以会感到疑惑，也是因为想要进入国企并不简单，和公务员、事业单位一样是要经历笔试、面试和各项考核的，所以不理解大学生们辛苦入职，为啥又会选择放弃。

而且作为国企，本身职业的待遇是不错的。工作的稳定性比较高，只要好好干基本不会有中年失业的问题。并且国企的工资是比较稳定的，五险一金和各项福利也都是按照一定标准发放的。

所以中铁身为国企的一员，本身应该是很吸引人的，如今它的工作到底发生了啥，求职的大学生们到底发生了什么，为啥会变成这样的情况呢。

中铁员工“扎堆”离职，为啥辛苦入职却又不珍惜

对于主动放弃工作机会的员工们，外人都会觉得他们是有点不知好歹，毕竟如今工作并不好找。但其实他们的苦衷也有很多，需要大家理解。

原因一：工作和生活有冲突

因为工作大体都和各类基建有关，所以除了在本部从事管理文职工作的岗位外，大部分岗位都是外派类的。

如果运气好还是可以在市内或者家附近，但是多数时候员工都是跟着工程走，去偏远的地区、沙漠和山林、海上都是有可能的。

而且这里的工程也不可能在短时间内完成，基本上就是要长期待在外面。对于婚恋或者家庭、友情关系的维系来说都不方便，没法便捷地照顾身边人。

另外，因为工作主要也是要听公司的分配，所以很可能会被分区偏远、辛苦的地方，大家可能难以适应和接受那样的环境。所以很多人会因为这些困扰而选择离职，找一份适合自己的工作。

原因二：待遇高低有不同

尽管在招录时，宣传的工资都会是本科生6000块上下，研究生更高的状态，还会有各类补助和五险一金、六险二金的福利待遇。

但在实际的工作中，除了基础工资和保险、基金外，其余的部分主要还是要看公司的项目收益如何。如果工程顺利，收益高的话就拿得多，不然工资一个月也就是4000左右，对于养家糊口还是有一定难度的。

原因三：发展前景不明朗

在中铁工作的话，基本上只要吃苦耐劳，往上升职到项目管理之类的还是很有希望的。但是相应的，工作的模式和内容也比较固化，时间久了的话会和社会其余工作有些脱节，如果想要转行会有困难。

而且如今国企也都在改革中，管理和员工考察可能会更严格，聘用制也在逐渐取代“铁饭碗”，这些也都会造成在职员工的离职。

大学生选择工作，要做好准备

虽然大家都想要一个完美的工作，但是也没有十全十美的工作。所以在就业过程中，需要大家做好取舍，才可以最大程度地发挥个人的实力。

像是国企类的工作，基本上就是比较的稳定。但是一些影响的要求是比较多的，大家可能会牺牲自己的空间和时间去适应工作。

特别是中铁这样的企业，如果要去入职，求职者们心里一定要有点数，看自己能不能吃苦，在技术和管理方面能力如何，能不能符合工作对求职者的要求。

另外，对于工作的选择，大学生们一定不能好高骛远，如何目标定得太高，想要达到目标也是很困难的。

笔者寄语：国企类工作，考生求职要多留意

和每年一起公考统一进行的公不一样，国企的招录是比较没规律的，除了固定的校招外，大家就要自己主动去了解相关的社招资料。

而其中比较好的方法就是直接关注中铁的官网以及相关的公号，里面都会详细推送相关的招录信息。

【今日话题】：你觉得中铁的工作值得选择吗？

中铁陆续开始招聘，面向3类人优先录用，年薪比较高

最近很多人在备考国考和省考，其实下半年中铁的招聘也在陆续进行了。各地也公布了很多岗位名额，从专业上来说，技术类、市场、互联网、财务类、法务类、管理类都有不同的岗位招聘，可以说机会是比较多的。

今天贺老师跟大家聊聊具体的报名条件，看看哪些人符合。

1、应届毕业生

中铁的大部分岗位都会面向应届毕业生招录，吸纳应届毕业生，解决就业问题。在招录院校上覆盖比较广，包括了全国高等院校、铁路行业院校和海外知名院校等。

如果说目前是应届生的话，那就应该充分利用好自己的应届生身份，对于现在很多体制内考试来说，应届生身份还是非常有用的。毕竟一个团队需要注入新鲜血液，而应届生就比较吃香。

2、党员

要知道报考这类岗位首先会进行网申阶段的审核，那么这个阶段肯定是筛选优秀的人才进入到笔试环节。怎么才算是优秀的毕业生？那就会涉及到个人荣誉、学历、专业、政治面貌等条件了。比如说个人是党员身份、在校期间有优秀表现，那么报考时就会优先考虑。

所以在校期间提前入党、多参加学校活动、拿到更多荣誉是比较重要的。尤其是党员身份，在体制内的发展和晋升中都有优势，在报考很多岗位上也有优先录用的机会。

3、大专以上学历

第三点就是学历这块要符合报名条件。从各地的招聘数据来看，专科、本科、研究生虽然都有对应的岗位可以选择，但本科和研究生选择的岗位要更多一些。专科生应聘难度比以前大，可以说报名门槛这块也在逐渐提高。而薪资待遇这块，大专和本科生也有一些差距，其他福利待遇差不多。

另外在薪资待遇这块，五险二金、职业年金、冬夏双季福利、节假日津补贴、住宿补贴、餐补等都有。如果是研究生学历，那么一些地区会开放安置费等待遇。比如上海这边，硕士研究生4000-5000元/年，安家费逐年发放，整体工资要更高一些。

总的来说，中铁的福利待遇还是比较高的，报名门槛从大专起步，而应届生、党员身份、优秀大学生也有优先录用的机会。所以说符合报考条件的同学，可以提前准备一下了。

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