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夏吉国(夏吉国桐城)

时间:2024-01-25 01:20:24 作者:舍我其谁 来源:网友上传

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《猎场》中的夏部长是哪个部长?从这个细节似乎可以推断

最新的剧情里,我们的夏部长终究还是出事了。

之前,罗伊人和山谷集团的孟董事长在打高尔夫时,孟董事长想要接触夏部长,罗伊人婉言相拒,言语中就已经意识到了会出事的苗头。

世界上没有不透风的墙,夏吉国利用自身的权势,背地里做了不少敛财的勾当。这一次有人准备了两万多字的材料告他,就算是经历过官场中大风大浪的他,也预感事情棘手。

他让罗伊人转移资金来规避经济调查,还希望罗伊人能早点动身去首尔。

不过,夏部长被纪委带走之前,看向罗伊人的眼神居然是满满的担忧和怜惜,可见他对罗伊人不完全是包养利用,也还是有那么一丢丢真感情。

在剧中,夏吉国被称为夏部长,可是具体是哪个部长却没有交代,一来是跟故事剧情关联不大,二来毕竟涉及到政府官员,能和谐的尽量和谐。但是这满足不了我们广大吃瓜群众的好奇心啊。

夏部长第一次露脸视察,去的是音乐厅这种文化活动场所,他是文化部的吗?

罗伊人经营的中保传媒,属于文化宣传领域,夏吉国是中宣部的?

难道是国防部?

小卖部?

好了,不卖关子了。

其实剧中有个情节很重要,第10集孟董事长和罗伊人谈话时,说过想见夏部长,咨询一下条约法律司的事务。

在我国,条约法律司是商务部和外交部的下辖机构,而在这里跟企业事务有关,很明显指的是商务部条约法律司,那么夏吉国自然就是商务部的。

现在知道夏吉国的真实身份了吧,别再叫他夏半身部长啦。

起底“开胸验肺事件”背后的行贿人

一纸诉状,让尘封多年的张海超“开胸验肺”事件被重新打量。

12309中国检察网近日发布了河南落马厅官王铁良受贿案起诉书。根据检方指控,2009年,王铁良利用其担任新密市委书记职务上的便利,为郑州某科技有限公司在“开胸验肺”事件被媒体曝光后避免停产整顿提供帮助。2009年7月、2010年春节前,王铁良在其父亲家中先后2次收受该公司董事长侯某某给予的现金40万元。

澎湃新闻梳理公开资料了解到,张海超“开胸验肺”涉事企业为郑州振东耐磨材料有限公司(简称“振东耐磨材料公司”),该企业2012年更名为郑州振东科技有限公司(简称“振东科技公司”),董事长为侯振东。

作为行业和地方知名民营企业家,侯振东拥有诸多“光环”。他是中国耐火材料行业协会副会长,河南省劳动模范,曾连任三届郑州市人大代表,并于2019年1月被评为“感动新密”年度人物。目前,侯振东仍担任新密市人大常委会委员;其子振东科技公司副董事长、执行总裁侯会峰,则担任郑州市人大代表。

新密市人大常委会委员侯振东。新密市人大官网 图

郑州市人大代表侯会峰 郑州市人大官网 图

2014年一篇深度报道侯振东的文章曾写道:“人心没了永远无法挽回。人心换人心,四两换半斤。多载鱼水情深,我与职工已经融为一个整体了。”他(侯振东)对股东们的信任和员工们的支持深怀感恩。

“明星企业”

在河南新密,振东科技公司是一家颇具规模的民营企业。

根据官网介绍,该公司集冶金耐材、冶金辅料等的设计、开发、生产、销售、服务为一体,年产各类耐火材料制品30万吨,综合销售规模20亿元。公司系河南省民营企业纳税前100名企业、新密市“明星企业”、郑州市“百强企业”、河南省“高新技术企业”,还曾被评为河南省“先进乡镇企业”“省质量管理先进单位”。

侯振东为企业创始人之一。公司官网显示,1988年8月,侯振东、毛喜民、刘大圈三人自筹资金5000元,创建郑州矿务局磨料磨具厂,从此踏上创业之路。1998年8月,庆祝建厂10周年之际,振东耐磨材料公司正式成立,侯振东任董事长兼总经理,毛喜民、刘大圈为副总经理。

振东科技公司。企业官网 图

走上公司化治理的振东耐磨材料公司发展迅速。

2007年,河南某杂志刊发文章,对新密市纳税先进单位振东耐磨材料公司及董事长侯振东予以介绍。其中提到,该公司成立第二年就实现利税70万元,从此走上产供销良性循环轨道。到2007年,公司职工已从建厂时的30人发展到1500人, 注册资金从5000元增加到600万元,成为当地龙头民营企业。

不过,振东耐磨材料公司被社会关注,还是因为12年前被曝光的张海超“开胸验肺”事件。

据《东方今报》、新华社等媒体2009年7月报道,出生于1981年的张海超是新密市刘寨镇老寨村村民,在振东耐磨材料公司从事破碎、开压力机等工种工作3年多后,他感觉身体不适,被多家医院诊断为尘肺,但企业拒绝为其提供相关资料。

经过向上级主管部门多次投诉,张海超取得做正式鉴定的机会,郑州市职业病防治所却做出“肺结核”的诊断。眼看多方求助无门,他不顾医生劝阻,坚持“开胸验肺”以求真相。

2009年7月,张海超展示一份新的诊断证明书(右),这张证明书与之前的诊断证明结论不同。新华社 图

上述事件经媒体报道后引起广泛关注,时任河南省委省政府主要领导作出重要批示。郑州市职业病防治所推翻先前诊断,明确张海超为“尘肺病Ⅲ期”,新密市劳动局也对张海超工伤予以认定。

多家涉事单位和人员被追究责任。对于振东耐磨材料公司,新密市委决定给予企业党总支书记侯振东留党察看一年处分,给予副总经理秦永彬开除党籍处分,建议董事会解除秦永彬副总经理职务,依法追究企业后勤负责人郑海军的责任,并对企业罚款25万元。

另据中新网2010年1月报道,张海超“开胸验肺”事件之后,振东耐磨材料公司于2009年8月分两批对1000多名员工进行了体检,结果显示另有9名工人被确诊为尘肺病,当地按照工伤积极展开赔偿。

“满身光环”

接连出现尘肺病人的振东耐磨材料公司是一家什么样的企业?

《中国社会保障》杂志2009年9月刊发的文章《开胸验肺,“非常”胜利背后》介绍,“振东公司在新密市是一家很有名的中型民营明星企业。公司董事长兼总经理侯振东是新密市人大常委会委员、郑州市人大代表,他还兼任着曲梁乡的党委副书记。其个人和企业先后获得过上百种荣誉称号。就是这样一家满身光环的明星企业,全厂1000多名职工,没有为一位职工上过工伤保险。”

“开胸验肺”事发后,振东耐磨材料公司亦“有所行动”。

企业官网介绍,2009年9月,公司为全体员工办理了“四险”(社会统筹保险、工伤保险、失业保险、医疗保险);同年10月,公司购置630型压力机一台,脉冲袋式除尘器10台,彻底解决了破粉碎工段的粉尘污染问题;2010年5月,公司顺利通过了环境、职业健康安全管理体系认证——此时距“开胸验肺”事件被曝光仅过去10个月。

2012年,振东耐磨材料公司更名为振东科技公司。“天眼查”显示,经过注册资本及投资人变更,目前振东科技公司注册资本35680万元,侯振东持股40%,毛喜民、刘大圈、侯会峰各持股20%。法定代表人及董事长均为侯振东。

值得一提的是,身为振东科技公司核心人物的侯振东,拥有诸多“光环”。

2014年2月,“开胸验肺”事件后曾被留党察看的侯振东当选郑州市第十四届人大代表。根据公开资料,最晚从2006年起,侯振东就开始连任三届郑州市人大代表。直到2018年9月,郑州市第十五届人大代表名单公布,振东科技公司另一位股东侯会峰当选市人大代表(新密代表团),侯振东未在其中。

澎湃新闻从多个渠道了解到,侯会峰系侯振东之子,2019年4月被任命为振东科技公司副董事长、执行总裁。此前因“开胸验肺”事件被开除党籍并建议解除副总经理职务的秦永彬,也于同期被重新任命为副总经理兼质检部长。

侯振东被评为2018“感动新密”年度十大人物。新密新闻视频截图

2019年1月,侯振东被评为2018“感动新密”年度十大人物。活动对侯振东的评价是:“尝尽了生活的苦,仍心怀赤诚,在贫瘠的土地上浴火重生。致富不忘报党恩,他高举旗帜,带领职工谋幸福、回馈家乡做公益,树高千尺心系大地根深。”

“鱼水情深”

一份起诉书,让侯振东的“名气”走出新密。

2020年4月24日,河南厅官王铁良通报被查。王铁良曾于2009年1月至2014年2月任新密市委书记,后升任郑州市人大常委会副主任。根据检方指控,王铁良受贿财物价值超过4100万元,其中有40万元系侯振东在“开胸验肺”事件被曝光后为避免企业停产整顿所送。2次行贿时间分别为2009年7月、2010年春节前,地点均在王铁良父亲家中。

王铁良 资料图

当事人张海超在接受河南媒体“大象新闻”采访时表示,“从我这件事曝光到现在,这个工厂没有一天因为职业病而停产。”在接受“九派新闻”采访时张海超提出,“我想知道从法律上讲,行贿人会受到怎么样的处罚。”

2014年,河南省城市科学研究会主办的期刊《中州建设》曾发表过一篇题为《拼搏,赢得精彩人生——记郑州振东科技有限公司董事长、耐火保温材料行业的先行者侯振东》的长篇文章。

文章写道:“25年来,企业沉淀了大量的人才,很多老同志一直跟随着他,‘这才是企业真正的财富,厂房没了可以建,技术没有可以买,人心没了永远无法挽回。人心换人心,四两换半斤。多载鱼水情深,我与职工已经融为一个整体了。’他(侯振东)对股东们的信任和员工们的支持深怀感恩。”

2021年4月12日,新密市人大常委会办公室工作人员向澎湃新闻证实,目前侯振东仍为新密市人大常委会委员。对于新密市人大常委会是否已介入调查其涉嫌行贿一事,前述工作人员表示尚不清楚。

另据澎湃新闻此前报道,在安徽池州市委原副书记王强受贿一案中,张复汉、夏吉国等行贿人是安徽省及安庆市人大代表,且张复汉、夏吉国涉嫌贿选。2017年7月,安徽省人大常委会研究室宣传处就此事的调查处理复函澎湃新闻称,张复汉等个别安徽省及安庆市人大代表为谋求利益,分别向他人行贿,其行为违背了代表法有关代表应当模范遵守宪法法律的规定。根据有关法律规定,已责成有关选举单位研究提出具体处理意见并依法依规作出相应处理。

安徽省人大常委会研究室宣传处还指出,鉴于张复汉等涉案人员有行贿、权钱交易行为,根据有关规定,在省市人大换届选举中,一律不得推荐提名或者继续提名相关涉案人员为人大代表人选。

来源:澎湃新闻

从“猎场”看女情和职业观

导语:周末一天一夜的追剧,“猎场”中的人物事件似乎都是身边的事情,不像往常都是演绎穿梭于各大高级办公场所的“傻白甜”式的爱情故情,让这部电视剧更加接地气。目前只追了10几集,里面的罗伊人,熊青春的人物特点让人印象深刻.....

文/孟壮壮妈咪

胡歌饰演的郑秋冬代表了当下经济体下人们迫切想迅速成功的现实原型。总想着可以鲤鱼跳龙门似的完成人生的跨越,由于急功近利反而给自己的人生设置了各种障碍,最后锒铛入狱,出狱后由于自己身上的污点导致了强烈的自卑,再次假借别人身份让自己的人生再次跌入深谷,最后不得不辗转城市,去一个陌生的地方重新开始.....

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每一部电视剧凡是有男人的地方必定有女性角色,罗伊人作为初恋,两人的爱情在没有物质的情况下是纯纯的,当两人什么都没有的时候,郑秋冬希望能给予女友幸福,开始拼命的赚钱,希望快速实现愿望,进而冒险去挖冬草,在自己追求梦想的过程中丢失了爱情,反而让别的男人有了机会,也就是郑秋冬的师哥老白,罗伊人开始在两个男人之间周转,在感情上罗伊人喜欢的是郑秋冬,剧中也没有太多介绍为什么罗伊人选择了老白,郑秋冬以为他输给老白的是经济的原因,所以在老白的介绍下才进了传销组织,当自己知道是犯罪的情况下,还坚持做下去,原因还是罗伊人,为了赢回罗伊人。两人约定在罗伊人的大学外面的饭店里吃饭,郑秋冬说了自己不懂得女人,不懂如何表达爱情,而这个时候罗伊人表达了自己不会表达,两个人都是这样的性格,让两人错过了感情,当两个人打算重新开始的时候,老白的病又成为两人的障碍。当郑秋冬出狱后,罗伊人又有了别的选择—夏吉国,国家政府干部。而这时候两人的相遇,一个是假冒身份,一个是别人的情人,罗伊人还成为了一位高高在上的罗总,当时罗伊人大致说的意思是:“我哪有做生意的本事啊,都是老夏,你让我怎么办,当时你们一个死的死,一个抓的抓,我这样也是一种活法......”

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可以简单来说罗伊人的爱情和职业观,更多是“依附式”的,进而决定了她的职业变化。当还是大学生的时候,跟着郑秋冬开心的吃喝,这是那个年龄的需求,郑秋冬忙于追逐自己的梦想,她的身边换成了事业有成的老白,当郑秋冬入狱的时候,她的身边又换成了老夏。这个角色是代表了一类女性的爱情和职业观,她可以比别人更快地实现了自己的物质追求,在职业上也可以很快成为别人羡慕和评价的“CEO”,但是在身份上别人的评论上大都是负面的,虽然罗伊人都可以坦然的去面对,但是剧中的她都是悲伤的,郑秋冬说过这样一句话:每次都是看你哭的多,笑的少”。

再来说一下熊青春,出场是敲诈了郑秋冬20万,甚至连覃飞的女朋友的身份也是假冒的,这个角色的出现,让郑秋冬变了,变得开朗了,变得落地了,虽然还是想着成功,但是此时的郑秋冬能从简单的生活中感受到快乐了,从胡歌前后的面部表情、眼神以及笑容来看,熊青春给了自己踏实的感觉。熊青春放下广西的一切飞到杭州投奔郑秋东,重要的是跟他同甘共苦,一起去创造属于他们的未来,不管是合伙人的角度,还是后来的恋人的角色,熊青春给人的感觉就是自己主宰自己的人生,她可以想到什么就做什么,不拖泥带水,想笑就笑,想哭就哭,知道自己要什么,以及怎么实现。不用哭着说没有男人在身边,自己怎样怎样......

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仅仅追剧到了10几集,由于是快速的浏览的,或许对剧情的把握不是特别准确,但是两位女主角的性格特征基本是这样的,面对的是同一个人郑秋冬,每次看罗伊人的时候,感觉就是比较沉重,或许是因为秋冬每次都是以失败者的角色出现在罗伊人面前,而熊青春都是比较独立和开朗的,即使郑秋冬觉得自己是狼狈不堪的,可是在熊青春那似乎一切不是那么的重要,大不了重来的感觉。

罗伊人也好,熊青春也罢,角色本身没有对错,只是自己选择的人生不同而已。其实说来,本质上还是女性自己爱情观和职业选择的不同,再进一步来说自己的对未来生活的追求的不同。爱情和职业都可以从某些层面上影响到自己未来的生活。如果我们选择的爱情是依附式的,而这种依附式不是建立在公平的层面上的话,那么我们就要选择放弃爱情,这个世界上如果选择的面包不是我们能力所能达到的话,那么就要接受别人的评论和道德的评价,因为这就是你自己的选择,不能左手拿着面包,右手拿着宠爱,鱼和熊掌不可兼得。

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而我更加欣赏和赞同熊青春的价值观,可以一起吃苦,可以通过自己的双手去实现自己想要的一切,这份感情是建立在互相尊重的层面上,可以让自己活得的更加坦然。可以拥有了爱情,再去实现物质目标。不能说罗伊人没有爱情,只是说都是老白和老夏单方面占有似的拥有,最重要的是这两个人都没有给了罗伊人一份安定的婚姻生活,一个是照顾患有癌症的老白,一个是像木偶似的打点老夏的生意,一个女性承受的太多,就会慢慢失去了“笑”的本领。即使做到了“罗总”的位置,也是在别人的监视下做着自己不喜欢的事情。如果罗伊人的性格不是如此,我想即使N个老白,老夏都没有用,她可以选择坚强地在外面努力工作,等着郑秋冬出狱,当然女性的青春太宝贵了,她不能也不敢赌,只能是遵循自己的价值观,选择了自己认为正确的人生,正如她自己说的:“这也是一种活法。”

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在我们的生活中一定会有很多“伊人、青春”这样不同的女性角色,或许在演绎着和她们一样的人生,在当下这个价值观多元化的世界,没有绝对的对与错,但是我更加倡导选择后者,选择自己主宰自己的人生。在后面的剧情里,罗伊人想再次选择爱情,选择平淡的生活,但是这个时候郑秋冬身边有了熊青春,罗伊人选择了一个小丑演员,但是后来又被小丑背叛,在罗伊人的眼里,她选择了谁就把自己的人生交给了对方,我想这也许是最大的悲哀吧,这也是为什么郑秋冬才会铤而走险去犯罪的原因吧,他感受到了来自罗伊人的压力,想给对方幸福的生活,最后两人只能遗憾地一次次的错过,爱着郑秋冬,却不能勇敢地做出选择,更不能像熊青春那样可以和郑秋冬一起用自己的双手去实现未来的生活,哪怕是从小做起,开一个小小的“职介所”,虽然小,但是这份生活却是两人一起奔来的,即使后来熊青春选择了和郑秋冬在一起,但是后来又选择了分手和前男友复合,遵循了自己的内心,从这个过程来看更是主宰了自己的人生,主宰了自己的生活和未来。

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生活固然有太多的坎坷,当我们想迅速实现物质欲望的时候,你或许就迷失了自己,当想回头追寻爱情的时候,你或许了没有了资格和能力,我们只有把握当下,握住现实,一步一步脚印的走下去,想要的总会有的!这个过程我们没有其他选择唯有的就是“踏实干”!让我们一起拥着“爱情”,去迎接“面包”的到来!我想这个道理也适用于男性,这样郑秋冬前期那样的悲剧就不会发生在自己身上了,老实做人,踏实做事,这才是“王道”!

—作者—

孟壮壮妈咪:家有一子,励志的妈妈,河北大学文学硕士,深耕教育行业11年,耳濡目染了众多女性和育儿的故事,励志用自己朴实的语言将这些故事分享给大家,并能在故事中带给大家启迪和感动。

你们说说,《猎场》中罗伊人为啥要做夏吉国的情人?

为了情?不可能!

如果要说到情,在罗伊人的心目中,老白、老夏远远比不上郑秋冬的地位。

为了颜?开玩笑!

就算夏部长成熟稳重气场强大,风采不减当年,毕竟也是一把年纪了。

那么罗伊人为啥会离开郑秋冬,选择跟老白、老夏在一起呢,他俩有啥共同点?

答案是有钱有地位,所以罗伊人明显就是为了钱。

白力勤在大学里是郑秋冬的师哥,当郑秋冬奔波多年还一事无成,为了生活像小丑一样到处跑卖场搞忽悠时,老白已经是一名著名的文艺评论家,有名有利,有房有车。

同样,夏吉国贵为政府部长,位高权重,基本是翻手为云覆手为雨,他甚至能轻易地送罗伊人一个公司。那个时候,郑秋冬还在苦苦地蹲号子。

也许有人会义正辞严地说,谈钱真俗,罗伊人为了钱,居然甘愿当小三,连道德底线都没有了!

那你怎么不说郑秋冬为了钱走私虫草,为了钱去做传销,为了钱冒用他人身份?

罗伊人接受夏部长的开始,是在第三集。当时夏部长的秘书找罗伊人谈话,说是给她换个工作,实质是让她掌管一家公司。

从后面的剧情也可以看出,罗伊人并没有拒绝。

可是当时罗伊人的处境是怎样的呢?

男朋友白力勤刚刚在医院去世,前男友郑秋冬又因传销被捕入狱,死的死,抓的抓,罗伊人身边一下子就没了依靠。

罗伊人好心来监狱探监,却被郑秋冬破口大骂成。虽然这本质上是为了罗伊人好,但是他完全没有考虑到罗伊人当时有多么无助和绝望,是否经得起你这种善意的侮辱?

也许就是为了钱,

也许是想自甘堕落,

也许是想抓住一根救命稻草苟且地活下去,

但是如罗伊人所说,这也是一种活法。

小编在这里,不是想鼓吹罗伊人的做法多么正确,而是想透过这个现象,对整个事情做一个略显肤浅的分析。

郑秋冬和罗伊人一样,一开始都只是挣扎在社会漩涡中的普通人,努力,失败,堕落,抗争……这是一个三观从毁到立的过程,也是我们大多数人经历或者将要经历的现实。

其实,从后面的剧集可以看出,夏部长待罗伊人特别好,并不是一味的包养和利用。出事的时候,他看向罗伊人的眼神还满是关切。

而且根据有关剧透,罗伊人实际上坚守了自己的道德底线,没有向夏部长妥协,她跟夏部长居然是清白的???

桐城:人才战略落地 发展添“智”提“能”

图为安徽微威减振降噪技术研究院院长李志远(左)在指导新产品开发。

“我2014年退休后,就吃住在公司,双休日回合肥。这里的环境适合我做研究,他们重视科技创新,又有政策扶持,我在这里工作十分舒心。”安徽微威减振降噪技术研究院院长李志远是合肥工业大学退休教授、博士生导师。李教授团队研发的高阻尼复合隔声板产品技术达到国内领先水平,填补了安徽省空白,获得国家环境技术进步二等奖、安徽省科技成果三等奖。高阻尼复合隔声板应用范围广,市场前景广阔,给微威集团带来了可观的经济效益。

高校里的技术走出实验室,在工厂车间里转化为产品,获得了前所未有的生命力,极大地激发了生产力。安徽微威集团院士工作站是桐城市两个省级院士工作站之一,2020年度绩效评价获得优秀称号。安徽微威减振降噪技术研究院是桐城市首家经安徽省科技厅授予的省级新型研发机构。近年来,桐城市积极实施人才战略,把人才引进从“企业行为”上升为“市级战略”。截至目前,除2家院士工作站外,另有省级科技特派员工作站4家、技能大师工作室20家、省级各类创新(服务)平台54家、省级新型研发机构3家、博士后工作站5家,引荐各类专家(团队)40余人次,为桐城高质量发展提供了人才支撑。

图为农业专家在查看试验田苗情。

人才是县域经济发展的第一支撑。为畅通人才引进、培育渠道,桐城市出台《桐城市高层次人才分类认定办法》,市委组织部牵头实施“文都英才工程”,出台 “文都英才”新政20条,市政府设立3000万元人才奖补专项资金,投入75万元建设“智慧人才”系统,推动育才引智,打造人才集聚高地。

人才新政极大激发了企业吸纳人才、发现人才的积极性。“我是今年7月份入职中鼎汇通公司的,之所以选择中鼎汇通,一是待遇高,二是发展平台好。”李竹文是重庆人,西南交通大学硕士研究生,已有10年从业经历。今年7月,他跳槽到了中鼎汇通公司。中鼎汇通公司是桐城市招商引资项目,今年初刚成立,由中鼎集团与桐城本土企业、全国首批专精特新“小巨人”企业——汇通公司共同投资6亿元联手开发智能化、轻量化汽车底盘项目,双方携手,可谓是强强联合,有助于实现“1+1>2”的效果。

各企业还高度重视岗位选才,着力培育“双创”带头人。桐城市民营经济发达,形成了绿色包装、智能制造等优势产业,截至目前,桐城市培育省战新产业领军人才19人,夏吉国、胡习刚获称“中国羽绒行业大国工匠”,徐应权、江传宝跻身“省制造业50名优秀企业家”行列。

微威集团由一个小作坊发展为国家高新技术企业,靠的就是人才。该集团坚持“不求所有,但求所用”的引才理念,按照“不设壁垒、身份不变、来去自由”的原则 ,柔性引进17名高层次人才,岗位培育高中层次人才30多人。该企业研发生产的减振部件在国内同行业排名前三。安徽省桐城市水稻研究所博士后科研工作站今年7月挂牌成立,吸纳首位进站博士后孙廉平,把论文写在大地上,为推进桐城市水稻育种及栽培技术研究、保障粮食生产安全、助推乡村振兴,提供更有力的技术保障。

图为桐城国家现代农业产业技术体系试验基地一角。

为促进人才政策早落地、早见效,桐城市设立人才服务专窗、专线、专网,凝聚本土、在外人才资源,绘制桐城籍专家学者“联络图”,搭建集人才服务管理、人才审核认定、人才政策申请发放于一体的综合服务平台。据桐城市委人才办主任倪海霞介绍,在系统试运行期间,已收录“六类”人才资源1.3万人,在线受理高层次人才认定145人,成功绑定高层次人才服务卡53人,受理申报人才政策73批次,实现人才认定“一站入口”、人才服务“一码供给”、人才政策“一键兑现”。 (汪桂云 王开英 曹姗)

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